关于“代缴社保什么时候开始算违法”，需结合具体行为手段判断是否违反法律规定。
如果代缴社保过程中存在虚构劳动关系的行为，从虚构关系并提交虚假材料给社保机构时即算违法；若代缴方伪造、变造工资流水、劳动合同等证明材料以骗取社保缴纳资格，伪造材料完成并用于社保申报时即构成违法；若代缴行为导致社保基金损失（如骗取社保待遇），从骗取待遇的行为实施时起算违法。
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条明确规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”对于代缴社保行为，若涉及虚构劳动关系（如无实际用工却签订虚假劳动合同）、伪造工资流水或社保证明等材料，即属于“欺诈、伪造证明材料”的情形，符合该条款的违法认定标准。此外，《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定诈骗罪，若代缴行为中通过虚构事实、隐瞒真相骗取社保基金数额较大，还可能构成刑事犯罪。因此，代缴社保只要存在上述欺诈手段，从实施该行为时即算违法，无需等待特定时间节点。

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