关于解除劳动合同后一次性伤残就业补助金和务工费是否还能讨要，一次性伤残就业补助金在符合条件时可以讨要，务工费一般难以讨要。如果或若存在工伤职工被鉴定为七级至十级伤残，且劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果或若存在解除劳动合同是因工伤职工本人提出，且伤残等级为七级至十级，同样有权向用人单位主张一次性伤残就业补助金。如果或若存在主张“务工费”是指解除劳动合同后的误工费，由于此时劳动关系已解除，一般无法再讨要务工费，除非双方另有约定或存在其他法定情形。引入语1已包含答案1内容

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